HURMATLI TADBIRKORLIK SUBYEKTLARI HAMDA FERMER XO‘JALIKLARI RAHBARLARI VA HISOBCHILARI DIQQATIGA !!!

2023-yil yakuni bo‘yicha quyidagi statistika hisobotlarini xato va kamchiliklarsiz belgilangan muddatdan kechiktirmay stat.hisobot.uz sayti orqali eStat-4.0 davlat statistika hisobotlarini elektron shaklda topshirishninig avtomatlashtirilgan axborot tizimidan foydalangan holda elektron shaklda taqdim etishingizni so‘raymiz: Mikrofirma va kichik korxonalar “Mikrofirma va kichik korxonaning 2023-yil uchun hisoboti” “1-kb shakli” yillik 27-fevraldan kechiktirmay. Chet el investitsiyalari va xorijiy sarmoya ishtirokidagi […]

Давоми...

KORXONA VA TAShKILOT RAHBARLARI HAMDA HISOBChILARI DIQQATIGA !!!

2024-yil yanvar oylari yakuni bo‘yicha quyidagi statistika hisobotini xato va kamchiliklarsiz belgilangan muddatdan kechiktirmay stat.hisobot.uz sayti orqali eStat-4.0 dasturidan foydalangan holda elektron shaklda taqdim etishingizni so‘raymiz: 1. Tijoratchi tashkilot bo‘lgan yuridik shaxslar (kichik korxonalar, mikrofirma va qishloq xo‘jaligi ishlab chiqaruvchilaridan tashqari), tijoratchi tashkilot bo‘lgan yuridik shaxslarning alohida bo‘linmalari va notijorat tashkilotlar: O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi […]

Давоми...

KORXONA VA TASHKILOT RAHBARLARI HAMDA HISOBCHILARI DIQQATIGA !

2024-yil yanvar oylari yakuni bo‘yicha quyidagi statistika hisobotini xato va kamchiliklarsiz belgilangan muddatdan kechiktirmay stat.hisobot.uz sayti orqalieStat-4.0 dasturidan foydalangan holda elektron shaklda taqdim etishingizni so‘raymiz: Tijoratchi tashkilot bo‘lgan yuridik shaxslar (kichik korxonalar, mikrofirma va qishloq xo‘jaligi ishlab chiqaruvchilaridan tashqari), tijoratchi tashkilot bo‘lgan yuridik shaxslarning alohida bo‘linmalari va notijorat tashkilotlar: O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Statistika agentligi […]

Давоми...

MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH ASOSLARI HAQIDA BILASIZMI ?

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 155-modddasiga ko‘ra Mehnat shartnomasini bekor qilish deganda ushbu Kodeksda nazarda tutilgan asoslar bo‘yicha xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni tugatish tushuniladi. Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari quyidagilardan iborat: 1) taraflarning kelishuvi 2) mehnat shartnomasi muddatining tugashi 3) mehnat shartnomasini xodimning tashabbusiga ko‘ra bekor qilish 4) mehnat shartnomasini […]

Давоми...

INTIZOMIY JAZO CHORALARI TURLARI VA ULARNI QO‘LLASH TARTIBI QANDAY?

Mehnat kodeksining 312-moddasiga ko‘ra, Mehnat intizomini buzganligi uchun ish beruvchi xodimga quyidagi intizomiy jazo choralarini qo‘llashga haqli: 1) hayfsan; 2) o‘rtacha oylik ish haqining o‘ttiz foizidan ko‘p bo‘lmagan miqdorda jarima. Ichki mehnat tartibi qoidalarida xodimga o‘rtacha oylik ish haqining ellik foizidan ko‘p bo‘lmagan miqdorda jarima solinishi hollari nazarda tutilishi mumkin. Xodimning ish haqidan jarimani ushlab […]

Давоми...

YANGI MEHNAT KODEKSI ASOSAN XODIMLARGA BERILADIGAN ISH HAQI QISMAN SAQLANADIGAN VA ISH HAQI SAQLANMAYDIGAN TA’TILLAR HAQIDA BILASIZMI?

Mehnat kodeksining 240-moddasiga asosan Jamoa kelishuvlarida yoxud jamoa shartnomasida yoki mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda, ular mavjud bo‘lmaganda esa mehnat shartnomasida xodimga ish haqi qisman saqlanadigan ta’til berish imkoniyati nazarda tutilishi va bunday ta’tilning kalendar yil davomidagi eng ko‘p davomiyligi belgilanishi mumkin. Xodimga ish haqi qisman saqlanadigan ta’til berish va uning davomiyligi to‘g‘risidagi masala har […]

Давоми...

ИМТИЁЗ ВА СУБСИДИЯЛАР

Андижон вилояти Бўстон тумани молия бўлими, Ўзбекистон Республикаси молия вазирлигининг 2022 йил 7 декабр кунги 06/27-33/280-сонли топшириқ хати хамда Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясининг 2022 йил    18 ноябрдаги 02-РА 1/1-1749-сон топшириғига асосан Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш.М.Мирзиёев ҳузурида ўтказилган 75-сонли йиғилиш баёнининг  1-бандида берилган вазифалар ижроси юзасидан қуйидагиларни ёзиб маълум қиладики. Бўстон туман худудида қонунчиликда белгиланган имтиёз, субсидия […]

Давоми...

АНДИЖОН ВИЛОЯТИНИНГ ЯЛПИ ҲУДУДИЙ МАҲСУЛОТИ ҚАНЧАГА ЎСДИ?

2022 йилнинг январь-сентябрь ойлари якунларига кўра, Андижон вилоятида ЯҲМ ҳажми жорий нархларда 37 065,6 млрд. сўмни ташкил этди ва 2021 йилнинг январь-сентябри билан таққослаганда 9,2 % га ўсди.                      Қуйидаги асосий тармоқларда ижобий ўсиш кузатилди: қишлоқ, ўрмон ва балиқчилик хўжалигида 103,8 %, саноатда 124,8 %, қурилишда 106,8 % ва хизматлар соҳасида 106,1 %. Шаҳрихон тумани статистика бўлими.

Давоми...